A Prefeitura de Itapema abriu 310 vagas de emprego, que serão pleiteadas em um concurso público e dois processos seletivos. As inscrições poderão ser realizadas de 27 de janeiro até 22 de fevereiro, somente pelo site http://www.objetivas.com.br/. A execução técnico-administrativa (aplicação das provas, divulgação de gabaritos e resultados) será realizada pela empresa Objetiva Concursos Ltda. As vagas serão preenchidas para cargos efetivos, temporários e empregos públicos.
A prova escrita, para todos os empregos, será aplicada em 10 e/ou 11 de abril, em local e horário a serem divulgados quando da homologação das inscrições, em 11 de março.
O Edital 001/2010 (CONCURSO PÚBLICO) oferece vagas para cargos de servidores efetivos do Município, ou seja, todo o participante aprovado e posteriormente chamado e que assumir as funções inerentes à sua vaga, poderá, após cumprido o estágio probatório, tornar-se servidor estável municipal.
O Edital 002/2010 (PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO) trata de duas situações distintas. Oferece vagas referentes aos cargos do quadro de servidores do Município, porém com a característica de temporalidade. Ou seja, o participante aprovado será contratado por período determinado, dentro do prazo de vigência do processo seletivo. O servidor contratado não terá efetivação permanente com o Município de Itapema, e será desligado sempre que findar o contrato.
Este mesmo edital oferece vagas criadas pela Lei nº 2.739/2009, com característica de temporalidade. Nele, o participante aprovado será contratado para exercer as funções para a temporada de verão, compreendendo o período de dezembro a março. Da mesma forma, o servidor contratado não terá efetivação permanente com o Município de Itapema, e será desligado sempre que findar o contrato.
Por fim, o Edital 003/2010 (PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PROGRAMAS FEDERAIS E MUNICIPAIS) oferece vagas vinculadas a programas específicos das esferas federal e municipal. Essas vagas são também denominadas de empregos públicos. O emprego público tem vínculo direto com o programa, ou seja, o participante aprovado e posteriormente chamado e que assumir as funções inerentes à sua vaga não terá efetivação permanente com o Município. Quando o programa encerrar suas atividades, o servidor será automaticamente desligado de suas funções.
Os editais podem ser acessados na íntegra nos sites www.objetivas.com.br e http://www.itapema.sc.gov.br/, no link "RH". O candidato somente poderá inscrever-se em um cargo/emprego do Edital nº 001/2010 ou Edital 003/2010 e outro emprego do Edital nº 002.
